社長の挨拶

ビジネスの形態や、経営方針、製品、人材とあらゆる面で、時代のニーズに合わせて、変化し続ける必要があります。 そのような進化の過程の中で、今まさに確実に企業力が試される時代になりました。 企業の大小に関係なく、時代のニーズを的確にとらえ、顧客が求める要望に応えられない企業は、衰退してしまうしかありません。

そのために、当社は『クイックチェンジ!』を合言葉に、中途採用を積極的に行います。
当社は、業務システム開発、ミドルウェア開発、組み込み型ソフトウェアの開発で優秀な技術者を育成、派遣しております。 また、当社オリジナルビジネスとして産学共同で、次世代のビジネスを企画しております。

さらに、教育・研修ビジネスとして、現代の不況により正社員になれない若者、ITとは全く縁がなかった若者などに、 当社独自のIT教育・研修プログラムを受講してもらい、一人前のSEに育てております。

これまでITと接点のなかった人材からも、技術者となれる逸材をどんどん発掘・ 育成し、IT業界の更なる活性化を目指しております。

経験や技術も大事ですが、よりコミュニケーション能力のある人材、資格よりも、 仕事に対する意欲のある人材を積極的に登用し「誠実・努力・信頼」をモットーに企業力をアップして参りたいと思います。

全社員の力を結集し、社会から信頼されることは勿論、顧客の要望に十分に応えられる企業を目指し努力を重ねて参ります。


株式会社グローバル・システムズ
代表取締役社長 中村東子

  • 経営理念